Avancées sociales et transformations numériques

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Avancées sociales et transformations numériques
Phone Régie s’engage à repenser régulièrement l’investissement de ses collaborateurs et leur bien-être, cela peut passer par de nouveaux avantages sociaux et/ou de nouvelles utilisations via le numérique.

Après la dématérialisation des bulletins de salaire, des notes d’informations, c'est au tour des titres restaurant. 

Les collaborateurs disposent désormais d’une carte Apetiz en remplacement des titres restaurant papier. Grâce à sa facilité d’utilisation, il est désormais possible de consulter, en temps réel, sur une application, son solde disponible, ses opérations antérieures, les établissements partenaires les plus proches… Plafonnée à 19€ par jour, la carte est utilisable du lundi au samedi et un accord d’entreprise vient récemment d’augmenter la valeur faciale du titre unitaire.

Un avenant à l'accord de participation vient de rentrer en vigueur. Il modifie la répartition de la participation entre les bénéficiaires. Avant cet accord, la répartition de la participation se faisait en fonction des salaires perçus par les collaborateurs. Elle se répartie dorénavant, plus équitablement, proportionnellement au temps de travail des collaborateurs sur l'année.

Phone Régie lance également une interface extranet dédiée aux demandes d’évolution et de mobilité internes, accessible sur l’espace collaborateurs pour le personnel sur site et accessible via l’intranet pour le personnel permanent. Avec leurs identifiants et mots de passe les collaborateurs peuvent à présent avoir accès à l’ensemble des postes à pourvoir chez Phone Régie, consulter les opportunités du Groupe et piloter leur demande de mobilité et/ou d’évolution.